به خانواده مادیران بپیوندید

شرکت مادیران با حفظ حرمت انسانی به‌عنوان اصل اول فرهنگ‌سازمانی، همواره توجه به‌سلامت و آرامش محیط کار، حقوق و دستمزد و موقعیت‌های آموزشـی کارکنـان را مدنظر دارد. اندازه، ساختار ماتریسی و تنوع واحدهای صفی و ستادی شرکت مادیران، شرایط یگانه‌ای برای پرورش و توسعه قابلیت‌های پرسنل فراهم آورده است. وسعت و تنوع حوزه‌های فعالیت شرکت به کارکنان فرصت می‌دهد خود را به چالش کشند و بر صنعت و همچنین جامعه اثر مثبتی بگذارد. در راستای نگه داشت و توسعه سرمایه‌های انسانی، منابع انسانی گروه مادیران با رویکرد استراتژیک اهداف و برنامه‌های متنوعی را طراحی و اجرا می‌نماید که برخی از رئوس آنها به شرح ذیل است.

فرهنگ کاری ما در مادیران

ارزش‌های مادیران، بنیان مستحکم فرهنگ‌سازمانی ما را تشکیل می‌دهند. این ارزش‌ها بادقت و حساسیت فراوان گرد هم آمده‌اند تا هر اقدام و فعالیت جدید در مادیران، هویتی اصیل و منحصربه‌فرد پیدا کند. ما در مادیران، با همکاری و همدلی، این ارزش‌ها را به واقعیت تبدیل کرده و متعهدانه به آن‌ها پایبند هستیم، درحالی‌که یکدیگر را به رعایت و ترویج آن‌ها ترغیب می‌کنیم.

مشتری مداری
اعتماد متقابل
دانش مداری
یک تیم
رفتار صادقانه
احترام متقابل
نوآوری

سرمایه‌های انسانی مادیران 

اهداف و برنامه‌ها برای نیروی انسانی

  • توجه به عوامل فیزیکی و روانی محیط کار
  • ایجاد بستری مناسب جهت رشد، ارزیابی عملکرد، پیشنهادها و نوآوری پرسنل
  • پرداخت هزینه‌های تحصیلی و ایجاد شرایطی برای آموزش
  • پرداخت هزینه‌های مطالعه و توسعه کارکنان
  • محیط کاری اخلاق محور
  • توجه به خدمات رفاهی کارکنان مثل پرداخت وام، مرکز سلامت و خدمات بیمه و ...
  • پرداخت هزینه‌های تحصیلی و ایجاد شرایطی برای آموزش
  • پرداخت هزینه‌های مطالعه و توسعه کارکنان

معرفی تیم‌های مادیران

پرسنــل ما همانی هستند که اکنون ما را می‌سازند و ارزش‌های ما همانی است که ما را گرد هم آورده است.

فرایند جذب در مادیران

  • ارسال رزومه
  • بررسی رزومه
  • ارزیابی‌های تخصصی و رفتاری
  • تصمیم‌گیری و ارائه پیشنهاد شغلی
  • شروع همکاری

فرصت‌های همکاری

منتظر دریافت رزومه‌های شما هستیم.

بیشتر