شرکت لوازم خانگی مادیران
کارخانه لوازم خانگی مادیران در زمینی به مساحت ۱۰۰ هزار متر مربع در منطقه ویژه اقتصادی پیام با سرمایه گذاری بالغ بر ۵ هزار میلیارد ریال راه اندازی شده است و بزرگترین کارخانه فعال در این صنعت در استان البرز به شمار می آید. این کارخانه ظرفیت تولید سالانه ۵۵۰ هزار دستگاه یخچال فریزر، ماشین لباسشویی و کولرگازی را دارد و زمینه اشتغال ۳۷۰ نفر نیروی کار به طور مستقیم و تا ۱۵۰۰ نفر به طور غیر مستقیم را فراهم کرده است.که این تعداد با تکمیل طرح‌های توسعه به ۸۰۰ نفر نیروی مستقیم خواهد رسید.
تمام دستگاه‌های خطوط تولید این کارخانه از شرکت‌های اروپایی معتبر خریداری شده و از مهندسین اروپایی جهت راه اندازی خطوط استفاده شده است. طراحی این کارخانه به گونه ای است که در طول روز فقط از نور خورشید جهت روشنایی سالن تولید استفاده می‌شود.
شرکت لوازم خانگی مادیران، انواع محصولات لوازم خانگی از جمله یخچال فریزر، ماشین های لباسشویی و انواع کولر گازی را با به روزترین تکنولوژی تولید و عرضه میکند.
مدیرعامل: فرشید گلزاده
فرشید گلزاده مدیر عامل صنایع لوازم خانگی مادیران، است. حفظ سرمایه های انسانی، ارتقا جایگاه صنایع لوازم خانگی و حفط رتبه در بازار، از اقدامات مدیریتی ایشان در سمت مدیر عاملی این شرکت بوده است.
استفاده از بروزترین تکنولوژی برای تولید لوازم خانگی
یکی از مهم‌ترین ماشین‌آلات کارخانه لوازم خانگی مادیران دستگاه پیشرفته ترموفرمینگ شرکت ایتالیایی COMI است که در دوران کرونا وارد شده و تماماً توسط متخصصین داخلی نصب و راه‌اندازی شده است. این دستگاه در داخل کشور رقیبی ندارد و از برترین تکنولوژی‌های روز دنیا استفاده میکند. کاربرد این دستگاه در ساخت بدنه و در یخچال و فریزر است.
خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه
شرکت صنایع لوازم خانگی مادیران به عنوان یکی از شرکت های مدرن در زمینه ی توسعه، ساخت و تولید انواع لوازم خانگی با رسالت تولید با کیفیت و پایبندی به اصول ایمنی و بهداشت شغلی و برآورده سازی نیازمندیهای ذینفعان، سیستم مدیریت یکپارچه خود را بر اساس استانداردهای ISO9001:2015 ، ISO45001:2018 طرحریزی و جهت دستیابی به اهداف مورد نظر، اصول زیر را تعیین نموده است:
- تولید محصولات با کیفیت و قیمت مناسب مطابق الزامات و استانداردها
- جلب رضایت ذینفعان کلیدی از طریق انجام تعهدات و تامین نیازها
- بهبود مداوم فرایندها با استفاده از فناوریهای روز دنیا با مشارکت کارکنان
- توانمندسازی، ارتقاء دانش و مهارت ذینفعان جهت تحقق اهداف سیستم مدیریت اثربخش و یکپارچه
- توسعه روابط با ذینفعان کلیدی در راستای رشد پایدار
- تصمیم گیری بر مبنای داده های صحیح و اطلاعات قابل اتکا و مستند
- ایجاد محیط کاری سالم و ایمن، حذف خطرات و کاهش ریسک ها جهت پیشگیری از وقوع حوادث، مصدومیت و بیماری
- رعایت مقررات و قوانین ملی و بین المللی دارای کاربرد در زمینه های کیفیت، ایمنی و بهداشت شغلی